教学工作例会是研究和布置教学工作的例行会议，是常规教学管理的一种重要形式。为促进我院教学管理工作的规范化、科学化，提高教学管理水平，及时发现和解决教学实施过程中出现的各种问题，确保学院教学工作优质运行，保证教育教学质量和人才培养目标的实现，根据《河北北方学院教学工作例会制度》(校字〔2017〕166号)文件精神,结合我院自身实际，特制定本制度。

 一、教学工作例会参与人员

1.院长、书记、副院长、副书记

2.教学科研科人员（根据内容可以扩展到两科一室全体人员）

3.各系、教研组主任（副主任）、教学秘书、实验室主任（副主任）（根据内容可以扩展到全院教师）

二、教学工作例会的组织管理

1.教学工作例会由分管教学工作的副院长或教学科研科科长主持。

2.例会由教学科研科负责召集、考勤、记录，并写出会议纪要。

3.教学工作例会时间为每月第一周的周四下午（特殊情况可根据学院具体工作进行调整）。

4.为提高会议效率，要求做到：会前认真准备议题，要有解决议题的思路。

5.为达到会议效果，各系、教研室、实验室在会后要抓紧落实教学例会布置的工作。

6.与会人员必须遵守会议纪律按时到会，不得迟到早退。

三、教学工作例会的内容

1.传达上级单位和学校有关教学工作的文件精神、决定和指示；

2.讨论确定学年、学期或阶段性教学工作计划、教学工作总结和教学建设、改革、管理文件及教学管理、教学改革方面的重大事项；

3. 安排部署阶段性教学工作，通报教学工作落实情况，交流教学工作经验，研究解决教学中出现的问题；及职责范围内的局部工作调整等；

4.总结近期工作并布置下阶段工作任务，通过教学管理、教学纪律等方面的补充制度和方法； 

5.讨论、研究教学工作其他事项。

四、会议要求

1.教学工作是学校的中心工作，教学例会是保证教学工作有序开展的重要环节。全体教学管理人员必须提高认识，积极参与。

2.精心组织，周密安排。每次例会必须做到有内容、有效果、有促进，不能流于形式。

3.遵守纪律，服从安排。没有特殊情况，不能无故取消例会，参会人员必须全部与会，并按照会议的统一安排，明确各自任务，负责抓好落实。